Álláskeresés. Hmm, nem is. Ez már munkakeresés.
Állást akkor keres az ember, ha van munkája, amiből valahogy megél, de szeretne valami olyat csinálni, amit jobban szeret és/vagy jobban megfizetnek. Arról már nem is álmodozhatunk, hogy "imádom a munkámat és szerencsés vagyok, mert anyagi problémáim sincsenek". Pff, ilyeneket a hollywood-i díváktól hallani, meg az őket maszkírozó mesterektől.
Az itt a csipetnyi baj, hogy:
- Beállítom, hogy Veszprém megye. Erre mi történik? Jászladánytól kezdve Katymárom át Hédervárig minden frincfrancot bead; hozzátesz még 2-3 veszprémi találatot és slussz.
- A találatok 50%-a alapból ökörség, mert van benne higiéniai menedzser-asszisztens, akinek felsőfokú angol nyelvtudás kell; marketinges, aki igazából leírás alapján felhívomazügyfeletésráküldökvalakit - intéző; és mindennapra jut egy Zepteres találat is, amibe már kétszer beleszaladtam hiszen a telefonba nem mondják el, hogy miről van szó, kéretik befáradni az interjúra.
"-De Zepter?? -Az interjún minden kérdésére választ fog kapni!" Hát tuti nem, mert a cím megadása után vágom és "lebetegszem". Ez az influenza!- Ha van is helyileg és elvárásilag egyező(nek tűnő) találat, arról a bővebben menüpont alatt kiderül, hogy héber, szlovák és görög nyelvtudást igényel / diákmunka (mert a dizsire kell a pénz, ha anyu nem ad; viszont nemdiáknak nem adunk melót ha éhen pusztul, akkor sem! Igazság rulez!)
- Ha elkerülvén az azt-sem-tudom-mit-csinál pozíciók kidobálását - beállítod a végzettséget teszem azt középfokra, megkapod a már említett Zepteres és beugratós melók 90%-át.
- Ha nem, és durr bele mindent kérsz válogatás nélkül, felmerül majd benned a kíváncsiság, hogy mit is takarnak az egyes pozíciók...
Nocsak!
NC-CNC rendszer... Script nyelvek alapvető ismerete (BASH, PERL, PHP)... kommunikációs protokollok (Profinet, CAN, TCP/IP, stb.,... Oracle RAC, illetve Data Guard rendszerek...
MIII VAAAAN???? Én ilyenkor konkrétan az indiai ökörbékák IQ-szintjén érzem magam. Windows rendszer oké...Linux oké... De ez a sok hárombetűs perjeles izé?
- És még valami! Beírod, hogy kínál és bejön 60%-nyi "Megbizható szép lány aszisztensi álást keres" elérhetőség nélkül tetejébe!
Én az ilyenekhez küldenék válaszlevelet:
Jelentkezését köszönjük, sajnos a meghirdetett pozícióra nem Önt választottuk.
További kellemes szoláriumozást kívánva:
XY
Bár ez sem lenne fair, mert én nem kapok visszajelzést, az ilyenek meg brahiból tán mégis? :O
Odáig nem gondol a kedves munkaadó, hogy magát minősíti, ha vissza se böfög, hogy nem???
- Az állások jó részénél 5-10 év gyakorlati tapasztalatot kérnek és fent van a hirdetés 3 hónapig. Nettó 80.000 Ft-os bérajánlattal. Ha valaki 5-10 évet lehúz egy szakmában, nem lenne elvárható, hogy meg is fizessék a tapasztalatokat? Értem én, hogy sok pénz, meg idő betanítani egy zöldfülűt... De a mesterek nem dolgoznak bagóért, a zöldfülű ellenben elmegy 50.000-ért is melózni; csak légyszi, higgyék már el nekem, hogy meg tudom csinálni!!!
"Az angolszász országokban a munkaerőforrás alkalmazásával foglalkozó munkatársak a jelentkezőről annak nevén és elérhetőségén kívül semmi mást nem tudhatnak. Az önéletrajzon még a jelölt képe és neme sem szerepelhet, ahogy bőrszíne, családi állapota sem, hiszen így válik objektívvé a kiválasztás."
Nálunk bezzeg... Ha gyermeked van - nem jó.
Ha nincs - majd lesz ergo nem jó!
Ha fiatal vagy - nincs 15 év tapasztalatod így nem jó!
Ha van tapasztalatod - meg kellene fizetni, nem jó!
Ha nyugdíjas vagy - nehogy már az jó legyen!
Szőke? Nem jó! A másiknak csak a szőke jó! Túl ronda, túl csinos, szűkszavú, túl sokat beszél, egyenes a haja kontra göndör?
Magyarország, én így szeretlek!
